Den Beruf wechseln kann eine große Herausforderung sein. Am wichtigsten ist es natürlich am Beginn die Entscheidung zu treffen, dass ein berufliche Wechsel der richtige Weg ist. Sobald die Sache mit der Motivation geregelt ist, kann man beginnen sich Gedanken über das zu machen was notwendig ist, damit der berufliche Neustart klappen kann. Unser Karriere-Profi Mag. Sebastien …
Hier erfährt man worauf es beim Setzen und Erreichen von Zielen im privaten und beruflichen Bereich ankommt. Unser Profi für Personalentwicklung und oberster Motivationscoach Mag. Sébastien Koch erklärt was Ziele erreichen mit Emotionen („emotional link“) und mit der Relevanz von Vorteilen für sich selbst („benefit for you“) zu tun hat. Er gibt dabei Tipps …
Haben Sie schon einmal das Gefühl gehabt, die junge Generation ist unzuverlässig, arbeitet schlampig und kann sich nicht konzentrieren? Oder stehen Sie auf der anderen Seite und können einfach nicht begreifen, wie borniert und stur man an nicht funktionalen Systemen festhält? Meinen Sie, dass Sie für Ihre Leistung oder Ihre Arbeitszeit bezahlt werden sollten? Diese Fragen und noch …
Digitalisierung: Clash of Cultures – Clash of ages? Weiterlesen »
Wir geben ein paar Tipps Ausreichend schlafen Wir schlafen im Durchschnitt nur sieben Stunden pro Nacht. Das ist eine Stunde weniger als durchschnittlich notwendig wäre. Schlafmangel versetzt den Körper in eine Extremsituation, die dann oft auch noch mit den falschen Mitteln, etwa Koffein oder Schlaftabletten als Einschlafhilfe, bekämpft wird. Das stresst den Organismus zusätzlich. …
Wie muss ein Krankenstand gemeldet werden? Der Dienstnehmer ist verpflichtet, ohne Verzug die Arbeitsverhinderung dem Dienstgeber bekanntzugeben. Auf Verlagen des Dienstgebers, das nach angemessener Zeit wiederholt werden kann, muss der Dienstnehmer außerdem eine Bestätigung des zuständigen Krankenversicherungsträgers oder eines Gemeindearztes vorlegen. Diese muss Beginn, voraussichtliche Dauer und Ursache der Arbeitsunfähigkeit beinhalten. Kommt der Dienstnehmer seiner …
Krankenstand und Arztbesuche: Rechtlich Wissenswertes für Unternehmen Weiterlesen »
Pünktlich zur nasskalten Saison schnupfen und husten die Menschen wieder ausgiebig. Der Grund für die Erkältungswellen liegt vor allem darin, dass sich Keime und Bakterien besonders gut an Orten verteilen, an denen sich viele Menschen aufhalten wie zum Beispiel im Büro. Untersuchungen zeigen, dass Arbeitsplätze teilweise sogar heftiger mit Keimen belastet sind als öffentliche Toiletten. …
Was können Sie tun, wenn ein Mitarbeiter mehr Urlaub nehmen möchte, als ihm laut offenen Urlaubsanspruch zusteht? Es kann vorkommen, dass ein Mitarbeiter bereits einen Großteil seines Urlaubes oder den ganzen Urlaub im aktuellen Urlaubsjahr verbraucht hat, aber dennoch fragt, ob er auf Urlaub gehen kann. Es handelt sich dabei um einen so genannten Urlaubsvorgriff …
Urlaubszeit: Rechtlich Wissenswertes für Unternehmen Weiterlesen »
Die korrekte Entlohnung der Mitarbeiter ist für jeden Dienstgeber von enormer Bedeutung. Umso mehr seit Inkrafttreten der Regelungen betreffend Lohn- und Sozialdumping, die eine Unterentlohnung mit hohen Strafen bedrohen und die die behördliche Lohnkontrolle auf das gesamte durch Gesetz, Verordnung oder Kollektivvertrag zustehende Entgelt unter Beachtung der jeweiligen Einstufungskriterien ausweiten. Die Regelungen zur Bekämpfung von …
Lohn- und Sozialdumping – ein Thema, aktueller denn je Weiterlesen »
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