Teilnahmebedingungen Um eine Empfehlung berücksichtigen zu können, muss die Anmeldung (Ihre Kontaktdaten und Name der empfohlenen Person) über das entsprechende Formular, in jedem Fall, vor der Bewerbung erfolgen. An diesem Programm können alle Personen teilnehmen, die das achtzehnte Lebensjahr vollendet haben und geschäftsfähig sind und die keine internen Powerserv-Staff-Mitarbeiter sind. Vorgeschlagene MitarbeiterInnen können nur einmal pro …
Jetzt Ihren neuen Job finden.
Unsere Standorte
Powerserv Presse, Blog & News Presse Testartikel, 06.12. 2022 OÖ Nachrichten, 26.04.2022 Kronen Zeitung, 26.03.2022 Die Presse, 17.03.2022 Kurier, 12.03.2022 Cash, 03.2022 Solid, 03.2022 Kronen Zeitung, 18.01.2022 Kronen Zeitung OÖ, 13.11.2021 Blog Vorstellungsgespräch | 3 Themen vermeiden Diese 3 Themen und Begriffe sollten Sie im Vorstellungsgespräch auf gar keinen Fall ansprechen. Es wird viel darüber …
Ombudsstelle und interne Meldestelle gem. HSchG Die Ombudsstelle von Powerserv ist ein kostenloses Service für Mitarbeiter:innen und bietet einen direkten, persönlichen und unbürokratischen Kontakt für Anliegen, Anregungen, Beschwerden und Lob. Die Kolleg:innen der Ombudsstelle sind unterstützend tätig und begleiten Klient:innen bei der Aufklärung von Missverständnissen und bei der Lösung von Konflikten. Anliegen werden streng vertraulich …
Zertifikate, Auszeichnungen & Mitgliedschaften Hier finden Sie eine Übersicht aller wesentlichen Zertifikate, Auszeichnungen und Mitgliedschaften der Powerserv Austria GmbH, die für das Personalwesen als Branche, für unsere Kund:innen, unsere Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen relevant sind. Die Übersicht dient als Orientierungspunkt für die Qualität unserer Arbeit und als Einblick in die Standards bzw. die Ansprüche, die wir …
Unser Management „Erfolgreich handeln durch progressive Führung.“ Die unternehmerische Leitung bei Powerserv versteht sich als Dreh- und Angel-Punkt für alle strategischen und operativen Belange.Das sorgt für Stabilität und gesundes Wachstum in einem lebendigen Marktumfeld. Mag. Dr. Martin Zieger – Eigentümer und Geschäftsführer Herr Mag. Dr. Zieger ist seit Jänner 2018 Eigentümer der Powerserv Austria GmbH. …
Unser Leitbild Als Personaldienstleister stehen wir in der Pflicht, die besten Entscheidungen im Sinne unserer Bewerber:innen sowie unserer Kunden zu treffen. Unsere Arbeit orientiert sich daher an einem klaren Prinzip, das von allen Menschen im Unternehmen getragen und gelebt wird. https://youtu.be/w2P_xHjhmGM „Eine Welt, in der Jobsuche und die richtigen Mitarbeiter:innen zu finden so einfach ist wie Ihr täglicher Online-Einkauf.“ …
Unsere Geschäftsfelder Geschäftsfelder, in denen wir Personaldienstleistungen anbieten 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an knapp 15 Standorten, unser überregionales Netzwerk und 30 Jahre Erfahrung bieten Ihnen Kapazitäten und Kompetenzen für praktisch jeden Auftrag in nahezu jeder Branche. Eine Auswahl finden Sie im Überblick: Handel, Gewerbe & Industrie Büro &Administration Informations-technologie Engineering &Technik Logistik Banken &Versicherungen Handel, …
FAQ für Unternehmen Was ist der Unterschied von Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung? Bei der Vermittlung suchen wir für Sie passendes Personal und übernehmen den Rekrutierungsprozess gesamt oder teilweise. Haben wir für Sie den passenden Kandidaten gefunden, schließen Sie mit dem Bewerber einen Dienstvertrag ab. Bei der Arbeitskräfteüberlassung (Personalbereitstellung) stellen wir Ihnen passendes Personal zur Verfügung, das durch uns als Personaldienstleister …
© Powerserv Austria GmbH