Vertriebsmitarbeiter:in (m/w/d) im B2B Software as a Service (SaaS)

1230 Wien Vertrieb / Kundenbetreuung Vollzeit

Unser Klient wurde als Spin-Off aus einem der führenden österreichischen Unternehmen aus dem HR-Bereich gegründet und hat eine B2B SaaS-Lösung entwickelt.
Nach dem Launch im Jänner 2022, der erfolgreichen Proof-of-Concept Phase und der steigenden Nachfrage für effizienzsteigernde Softwarelösungen im Bereich People Management suchen wir Sie, als erfolgreiche/n Markenbotschafter:in, zur Verstärkung des Vertriebsteams.

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Identifikation von potenziellen Kunden
  • Qualifizierung von Leads
  • Proaktive telefonische und schriftliche Kaltakquise für das Gebiet Österreich
  • Ansprechpartner für Bestands- und Neukunden
  • Laufende Beobachtung des Marktes
  • Vereinbarung von und Teilnahme an Demo-Terminen sowie Durchführung von Follow-Up Gesprächen
  • Laufender und enger Austausch mit dem Product-Manager, welcher die technische Produktvorstellung (Online-Demo oder Vor-Ort) übernimmt
  • Aufbau von langfristigen und vertrauensvollen Beziehungen zu Interessenten
  • Dokumentation der Vertriebsaktivitäten im CRM-Tool (Hubspot)
  • Stammdatenpflege

Ihr Profil

  • Nachweisbare Berufserfahrung als Business bzw. Sales Development Representative, Account Manager, Vertriebsmitarbeiter:in oder ähnlicher Position
  • Praktische Erfahrungen mit mehreren Verkaufssuchtechniken, wie Kaltanrufen, Kalt-E-Mails und Social Outreach
  • Idealerweise Erfahrung in der Personaldienstleistung
  • Nachweisbare Erfolge in der Kundenakquise (Zielkunden im Medium bis Enterprise Segment)
  • Erfahrung beim Arbeiten mit einem CRM-Tool
  • Gutes Verständnis von Sales-KPIs
  • Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf Deutsch (Wort und Schrift)
  • Abschlussstärke
  • Selbstorganisation und Sales-Mindset

Wir bieten

  • Einstieg in ein aufstrebendes, eigentümergeführtes Software Start-Up
  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Verantwortung
  • Aufstiegsmöglichkeiten und Aufbau eines eigenen Teams
  • Ideale öffentliche Anbindung (3 Minuten Fußweg zur nächsten Ubahn-Station)
  • Zusätzlich zum monatlichen Gehalt ist für die Position ein attraktives Bonussystem vorgesehen
  • IT-Equipment (Mobiltelefon, Laptop etc.) wird selbstverständlich zur Verfügung gestellt
  • Home-Office
  • Möglichkeit einer 4-Tage Woche

 
Der für diese Position vorgesehene kollektivvertragliche Brutto-Mindestverdienst beträgt EUR 45000,00 pro Jahr. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Ihr Job-Kontakt:
Powerserv Austria GmbH
Patrick Hernandez
Favoritenstraße 80
1100 Wien
+43 59007 1117
p.hernandez@powerserv.at