Human Resources Manager (m/w/d) für einen traditionellen und internationalen Konzern in Knittelfeld gesucht - TOP Verdienst - zur Direktanstellung
Knittelfeld Vollzeit
Unser Kunde ist ein Unternehmen mit mehr als 160 Jahren Tradition und Teil einer internationalen Konzerngruppe.
Eine spannende und interessante Tätigkeit in einem krisensicheren, regionalen und internationalen Unternehmen wartet auf SIE.
Ihre Aufgaben
- Erstellung von aussagekräftigen Auswertungen und HR Kennzahlenvergleichen in englischer und deutscher Sprache
- Entwicklung und Verbesserung des HR-Berichtswesens, einschließlich der Entwicklung von Dashboards für die Berichterstattung
- Übernahme von (Teil-) Projekten im Bereich HR Controlling (z.B. Einführung von QlikView/Sense)
- Unterstützung bei der Erstellung des Personalbudgets und der unterjährigen Forecasts
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
- Unterstützung der HR Leitung bei organisatorischen Tätigkeiten (Terminkoordination, Datenpflege, HR Administration)
- Mithilfe bei Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsprozessen
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (HAK, FH, Uni, o.Ä.) im Idealfall mit HR-Schwerpunkt oder Berufserfahrung im HR Bereich
- Sie bringen einschlägige Erfahrung im HR-Bereich und im HR-Controlling mit
- Sie besitzen ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse (insbesondere MS-Excel: S-Verweise, Pivot Tabellen, etc.)
- Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie zeichnen sich durch eine genaue und strukturierte Arbeitsweise, IT- und hohe Zahlenaffinität aus
- Sie sind eine ziel- und lösungsorientierte Persönlichkeit
- Sie habe eine gute Kommunikationsfähigkeit und sind eine vertrauensvolle Persönlichkeit
- Hands-on-Mentalität sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Maß an Engagement sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten
- Gleitzeitvereinbarung
- Ausgesprochen kollegiales Team mit freundschaftlicher Umgangsweise
- Spannendes Aufgabengebiet
- Spezialisierungsmöglichkeiten sowie fachspezifische Weiterbildungen und Trainings
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Der für diese Position vorgesehene kollektivvertragliche Brutto-Mindestverdienst beträgt EUR 41400,00 pro Jahr. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Ihr Job-Kontakt:
Powerserv Austria GmbH
Dorn Rosemarie
Jakominiplatz 12 / 3. Stock
8010 Graz (Steirerhof)
+43664803033121
r.dorn@powerserv.at
