Personalvermittlung

Wir vermitteln Ihnen die passenden Mitarbeiter für eine Anstellung durch Ihr Unternehmen.

Die Powerserv-Personalvermittlung ist in folgende Schritte gegliedert:

• Definition des Anforderungsprofils der zu besetzenden Position:
  Einerseits werden die fachlichen Voraussetzungen, wie Ausbildung und Berufserfahrung, andererseits die persönlichen Anforderungen, wie kognitive Fähigkeiten, Führungsstil und soziale Kompetenz, festgelegt.
  
  
• Suche und Auswahl von geeigneten Kandidaten auf Basis des Anforderungsprofils:
  Dabei nutzen wir unser gesamtes Netzwerk und unsere Arbeitsmarkt-Kenntnis, um die Stelle treffsicher und langfristig zu besetzen.
  
  
• Präsentation der passenden Kandidatenprofile innerhalb weniger Tage:
  Anhand der Profile entscheiden Sie, welche Kandidaten Sie persönlich kennenlernen möchten.
  
  
• Entscheidung
  Gerne unterstützen und beraten wir Sie bei der finalen Auswahl.