Human Resources Manager (m/w/d) HR Generalist:in
Guntramsdorf Vollzeit
Ein renommierter Arbeitgeber und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet ist Ihnen wichtig? Unser Kunde ist ein traditionelles und angesehenes Unternehmen, das in seine MitarbeiterInnen investiert und Ihnen auch langfristig Perspektiven bietet. Gerne informieren wir Sie in einem persönlichen Gespräch näher über die vakante Position.
Aktuell suchen wir einen HR Generalist (m/w/d) mit Zuständigkeit für Österreich und Schweiz am Standort Guntramsdorf bei Wien. Wir suchen in Vollzeit (38,5h/Woche).
Ihre Aufgaben
- In dieser Position wirst du Teil eines bestehenden HR-Teams, mit dem du remote zusammenarbeitest. In deiner Rolle als HR Generalist (m/w/d) bist du Sparringpartner und Berater unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden in deinem Betreuungsbereich (Österreich & Schweiz, insgesamt ca. 130 Mitarbeitende).
- Du betreust eigenverantwortlich und mit eigenem Gestaltungsspielraum alle operativen Themen der HR-Arbeit entlang des gesamten Employee-Life-Cycle. Dafür arbeitest du regelmäßig mit überregionalen und internationalen Stakeholdern zusammen
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende für Österreich und die Schweiz
- Du übernimmst die vorbereitende Gehaltsabrechnung und die finale Prüfung in Zusammenarbeit mit unserem externen Provider sowie dem internen Shared Service Center für Finanzen
- Als Teil des lokalen Management Teams bist du Berater zu allen personalpolitischen Themen und Fragestellungen wie z.B. Onboarding, Arbeitsbedingungen, Benefits und Mitbestimmung der Arbeitnehmervertretung
- Bei Themen rund um Performance Management, People Development oder organisatorischen Veränderungen stehst du in engem Austausch mit unseren nationalen und internationalen Führungskräften
- Du übernimmst die gesamte HR-Administration für deinen Betreuungsbereich. Dies schließt u.a. die Ablage, Dokumentation und Rechnungsprüfung (z.B. für Versicherungen) ein
- Mit dem Betriebsrat in Österreich pflegst du eine offene und konstruktive Zusammenarbeit
Ihr Profil
- Für diese Position hast du ein abgeschlossenes Studium (z.B. mit Schwerpunkt Human Resources Management, Psychologie, Recht und Wirtschaft) oder eine vergleichbare Berufsausbildung. Darüber hinaus benötigst du mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Darüber hinaus suchen wir:
- Umfangreiche Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
- Du kommunizierst empathisch, lösungsorientiert und mit diplomatischem Geschick
- Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
- Strukturierte, proaktive und kundenorientierte Arbeitsweise
- Du bewahrst auch bei einer Vielzahl von Themen stets den Überblick, kannst Prioritäten setzen und Themen zu einem erfolgreichen Ergebnis bringen
- Erfahrung in der Betreuung von Mitarbeitenden in der Schweiz von Vorteil
- Im Umgang mit MS-Office bist du sicher und kennst idealerweise auch SAP SuccessFactors
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Auf dieser Position bieten wir ein attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem jährlichen Bruttogehalt von mindestens 45.000 Euro (bei einer Vollzeitstelle) mit möglicher Überzahlung angepasst an deine Qualifikation und Erfahrung, sowie eine jährliche Leistungsvergütung. Weiter gibt es zusätzliche Versicherungen (z.B. Zusatzpensionsversicherung) sowie sonstige lokale Benefits (kostenlose Parkplätze, gratis Getränke, frisches Obst und Gemüse, 50% Zuschuss zum Mittagessen) und die Möglichkeit für flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
Der für diese Position vorgesehene kollektivvertragliche Brutto-Mindestverdienst beträgt EUR 45000,00 pro Jahr.
Ihr Job-Kontakt:
Powerserv Austria GmbH
Donita Cocaj
Favoritenstraße 80
1100 Wien
0664803031110
d.cocaj@powerserv.at
