Eine Business-Frau sitzt mit Ihren Arbeitskollegen und Kunden in einem Besprechungszimmer

Teilnahmebedingungen

  • An diesem Programm können alle Personen teilnehmen, die das achtzehnte Lebensjahr vollendet haben und geschäftsfähig sind. Interne Powerserv-Staff-Mitarbeiter sind von dieser Aktion ausdrücklich ausgeschlossen. Vom Programm ausgeschlossen sind auch Empfehlungen für geringfügige Stellen.
  • Bei der Empfehlung von KandidatInnen müssen die Kontaktdaten (Email oder Telefonnummer) der Person, die eine Empfehlung abgibt, mit angegeben werden. Anhand der Daten wird geprüft ob die empfehlende Person für den Erhalt der Bonus-Zahlung berechtigt ist.
  • Eine Person kann nur einmal pro Kalenderjahr an Powerserv empfohlen werden.
  • Eine Person kann beliebig viele Empfehlungen pro Jahr abgeben und die dafür vorgesehenen Prämien erhalten.
  • Die Prämie wird nur gegen Honorarnote auf Namen der empfehlenden Person, ausgezahlt. Bei Personen, die im Wege der Arbeitskräfteüberlassung bei Powerserv beschäftigt sind, kann eine Auszahlung über das Lohnkonto oder über Honorarnote erfolgen.
  • Die Empfehlung muss jedenfalls zeitgleich mit der Bewerbung einlangen. Wird Powerserv erst nach Eingang der Bewerbung darüber informiert, dass die Bewerbung aufgrund einer Empfehlung erfolgt ist, kann diese Empfehlung nicht in diesem Programm berücksichtigt werden.
  • Kommt es durch die Leistungen der Powerserv Austria GmbH zu einem Arbeitsverhältnis, muss die geworbene Person über den Probemonat hinaus beschäftigt werden. Anderenfalls entfällt die Auszahlung des POWER Bonus.
  • Powerserv Austria GmbH behält sich die alleinige Entscheidung über die Einstellung eines Kandidaten vor und ist nicht verpflichtet, empfohlene Kandidaten einzustellen.
  • Die Aktion ist bis auf Widerruf gültig. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen. Eine Barablöse ist nicht möglich.