Eine Business-Frau sitzt mit Ihren Arbeitskollegen und Kunden in einem Besprechungszimmer

Teilnahmebedingungen

  • An diesem Programm können alle Personen teilnehmen, die Mitarbeiter für eine Arbeitskräfteüberlassung oder eine Direktvermittlung empfehlen. Interne Powerserv-Staff-Mitarbeiter sind von dieser Aktion ausdrücklich ausgeschlossen. Vom Programm ausgeschlossen sind auch Bewerbungen für geringfügige Stellen.

  • Bei der Bewerbung von KandidatInnen müssen die Kontaktdaten (Email oder Telefonnummer) der empfehlenden Person mit angegeben werden. Anhand der Daten wird geprüft ob die empfehlende Person für den Erhalt der Bonus-Zahlung berechtigt ist.
  • Eine Person kann nur einmal pro Kalenderjahr an Powerserv empfohlen werden.

  • Die Empfehlung muss jedenfalls zeitgleich mit der Bewerbung einlangen. Wird Powerserv erst nach Eingang der Bewerbung darüber informiert, dass die Bewerbung aufgrund einer Empfehlung erfolgt ist, kann diese Empfehlung nicht in diesem Programm berücksichtigt werden.

  • Kommt es durch die Leistungen der Powerserv Austria GmbH. zu einem Arbeitsverhältnis muss die geworbene Person über den Probemonat hinaus beschäftigt werden. Anderenfalls entfällt die Auszahlung des POWER Bonus.
  • Powerserv Austria GmbH behält sich die alleinige Entscheidung über die Einstellung eines Kandidaten vor
    und ist nicht verpflichtet, empfohlene Kandidaten einzustellen.

  • Die Aktion ist bis auf Widerruf gültig. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen. Eine Barablöse ist nicht möglich.