Flexibilität vermittelt

Try & Hire - eine Sonderform der Arbeitskräfteüberlassung

Bei „Try & Hire“ geht es um ein gegenseitiges "Kennenlernen" im Rahmen eines zunächst temporären Einsatzes des Mitarbeiters in Ihrem Unternehmen. Beide Parteien können so in der Praxis testen, wie gut die Zusammenarbeit funktioniert. 

Ihre Vorteile

  • Kurzfristiger Ausgleich von Personalengpässen ohne Recruitingaufwand

  • Geeignetes Personal ohne unternehmerisches Risiko einer sofortigen Festanstellung

  • Option auf Übernahme eingearbeiteter MitarbeiterInnen

  • Übernahme des Kostenrisikos von Fehlzeiten durch Powerserv während der Kennenlern-Phase

  • Hohe Sicherheit bei der Auswahl zukünftiger MitarbeiterInnen

So einfach funktioniert Try & Hire mit Powerserv

Try-and-Hire Grafik mit Abhängigkeiten der beteiligten Interessensgruppen

Sie geben uns Ihren Bedarf bekannt, wir ermitteln gemeinsam das Anforderungsprofil, kümmern uns um die Vorauswahl und präsentieren die geeigneten KandidatInnen.

Try-and-Hire nach 6 Monaten kann der Kandidat fest übernommen werden

Der von uns sorgfältig ausgewählte Mitarbeiter ist vorerst bei Powerserv angestellt und kann von Ihrem Unternehmen nach entsprechender Einarbeitung und Bewährung von 6 Monaten kostenlos übernommen werden. So können Sie sicher sein, sich für den richtigen Kandidaten zu entscheiden.

Try-and-Hire Grafik - Nach der Übernahme

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